培训协议

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：                身份证号码：

为了促进甲乙双方的共同发展，根据《劳动合同法》的相关法律法规，在平等协商基础上特签订本协议，双方需共同遵守本协议所列各项条款。

第一条 培训概况：

1、培训项目：                                                   

2、培训形式：                                                   

3、培训期间：                                                   

4、培训目标（或取得资格证书）：                                    

第二条 服务期：

甲方按照本协议约定出资支持乙方参加培训。乙方应保证参加培训后在甲方服务期限为      年，自培训结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期限的，则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期限届满之日止。

第三条 培训费用：

1、由甲方承担的培训费用有：

（1）培训费                元；

（2）培训期间的住宿费                 元；

（3）培训期间的交通费                 元；

（4）其他：                                                     ；

2、乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。

    3、培训期间的薪酬待遇：                               ；

第四条 双方权利与义务

   1、甲方应依据本协议承担培训费用；

   2、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；

3、甲方有权利根据公司经营状况或乙方的阶段性培训效果，自主决定乙方的培训进程，有权单方终止本协议；

4、乙方应尽勤勉义务，完成培训目标任务，保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；

5、乙方保证在培训期内定期（每隔   日）向甲方沟通汇报培训情况；

6、乙方保证在培训期结束次日，服从甲方分配的工作岗位到岗继续工作。

第五条 违约责任

    1、在培训期结束时，乙方未能按照甲方要求完成培训目标任务，则乙方应

向甲方支付违约金        元；

2、在培训期内乙方给甲方或其他任何第三人造成人身或财产损失的，由乙

方自行承担一切后果。

3、培训期内因乙方原因中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的，则乙

方应向甲方支付违约金        元；

4、乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的服务年限的，乙方

应向甲方支付违约金，违约金的计算公式为：培训费用总额*（1-已服务期限/约定服务期限）；

第六条 协议的终止和解除

1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；

3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方赔偿甲方已经支付的培训费用：

    （1）培训期内，乙方的培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不

适合继续该项培训的；

（2）培训期内，乙方被培训单位遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；

（3）培训期内，乙方有违法行为或其他损害甲方利益行为的；

第七条 其他：

                                                               

                                                               

                                                               

第八条 争议解决

甲、乙双方因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商解决不了的，由甲方所在地管辖。

第九条 本培训协议是对甲方与乙方所订立的《劳动合同》的补充，若与《劳动合同》有冲突，则优先适用本协议。

第十条 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

 

甲方（签字或盖章）：            乙方（签字）：

代理人：

   签订日期：     年   月   日

特别提醒：

***本文内容仅供参考，建议根据合作各方权利义务以及合作需求确定合同文本***

***转载需注明出处***