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培训协议

发布时间:2021/12/17

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甲方(用人单位):

乙方(劳动者):                身份证号码:

为了促进甲乙双方的共同发展,根据《劳动合同法》的相关法律法规,在平等协商基础上特签订本协议,双方需共同遵守本协议所列各项条款。

第一条 培训概况:

1、培训项目:                                                   

2、培训形式:                                                   

3、培训期间:                                                   

4、培训目标(或取得资格证书):                                    

第二条 服务期:

甲方按照本协议约定出资支持乙方参加培训。乙方应保证参加培训后在甲方服务期限为      年,自培训结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期限的,则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期限届满之日止。

第三条 培训费用:

1、由甲方承担的培训费用有:

1)培训费                元;

2)培训期间的住宿费                 元;

3)培训期间的交通费                 元;

4)其他:                                                     

2、乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。

    3、培训期间的薪酬待遇:                               

第四条 双方权利与义务

   1、甲方应依据本协议承担培训费用;

   2在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作;

3、甲方有权利根据公司经营状况或乙方的阶段性培训效果,自主决定乙方的培训进程,有权单方终止本协议;

4、乙方应尽勤勉义务,完成培训目标任务,保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排;

5、乙方保证在培训期内定期(每隔   日)向甲方沟通汇报培训情况;

6、乙方保证在培训期结束次日,服从甲方分配的工作岗位到岗继续工作。

第五条 违约责任

    1在培训期结束时,乙方未能按照甲方要求完成培训目标任务,则乙方应

向甲方支付违约金        元;

2、在培训期内乙方给甲方或其他任何第三人造成人身或财产损失的,由乙

方自行承担一切后果。

3、培训期内因乙方原因中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的,则乙

方应向甲方支付违约金        元;

4、乙方培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的服务年限的,乙方

应向甲方支付违约金,违约金的计算公式为:培训费用总额*1-已服务期限/约定服务期限);

第六条 协议的终止和解除

1双方协商一致,可以变更、提前终止或解除本协议;

2甲方因经营状况或者经营方针的变更等,可以随时终止或者解除本协议;

3、因乙方存在下述行为的,甲方可以单方终止或解除本协议,并要求乙方赔偿甲方已经支付的培训费用:

    1培训期内,乙方的培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不

适合继续该项培训的;

2)培训期内,乙方被培训单位遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的;

3)培训期内,乙方有违法行为或其他损害甲方利益行为的;

第七条 其他:

                                                               

                                                               

                                                               

第八条 争议解决

甲、乙双方因履行本协议发生争议的,由双方协商解决,协商解决不了的,由甲方所在地管辖。

第九条 本培训协议是对甲方与乙方所订立的《劳动合同》的补充,若与《劳动合同》有冲突,则优先适用本协议。

第十条 本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

 

甲方(签字或盖章):            乙方(签字):

代理人:

   签订日期:           


特别提醒:

***本文内容仅供参考,建议根据合作各方权利义务以及合作需求确定合同文本***

***转载需注明出处***